Powrót
|
|
Software Mind Commission Management System |
 |
|
|
|
EFEKTYWNE ZARZĄDZANIE EKOSYSTEMEM MOTYWACJI
Software Mind Commission Management System w sposób kompleksowy wspiera ekosystem zarządzania motywacją poprzez: zaprojektowanie całego systemu, symulacje działania, naliczenia, kontrolę.
|
|
|
Efektywne zarządzanie ekosystemem motywacji - zobacz film
|
- Software Mind Commission Management System oprócz naliczania prowizji realizuje funkcje projektowania, budowy i zarządzania regulaminami prowizyjnymi, raportowania dla celu planowania, kontroli oraz bieżącej oceny efektów działania całego systemu. Wyposażony jest w moduł bieżącego/dziennego informowania pojedynczych pracowników o aktualnym stanie wykonania planu oraz wysokości naliczonej prowizji, dzięki czemu spełnienia swoją podstawową funkcję – informacji i motywacji.
- Software Mind Commission Management zapewnia niski koszt zarządzania, elastyczność działania oraz pełną kontrolę nad procesami naliczania i wypłacania prowizji. Dzięki wbudowanemu modułowi predykcji, system pozwala na symulację działania zaprojektowanego regulaminu prowizyjnego, dzięki czemu możliwa jest ocena jego poprawności działania oraz kosztów, które będzie generować jeszcze przed faktycznym uruchomieniem. Gwarantuje tym samym bezpieczeństwo i wysoką jakość całego systemu.
- Software Mind Commission Management posiada wbudowany moduł Incentive umożliwiający organizację konkursów i wprowadzenie programów lojalnościowych dla pracowników i partnerów. Zapewniając tym samym większą efektywność działania sprzedaży, wzrost lojalności partnerów.
- To system typu all-in-one, w pełni zintegrowane środowisko do planowania, zarządzania, raportowania i kontroli.
|
Gwarantowana wysoka skuteczność
|
|
Eliminacja nadużyć:
|
- jednoznaczność zasad i pełna powtarzalność procesu naliczania prowizji
- stymulowanie działań pracowników do realizacji priorytetów firmy
- pełne dopasowanie systemu do specyfiki stanowiska lub pojedynczego pracownika
- krótki cykl naliczania prowizji
- przejrzysty mechanizm prezentacji bieżącego (dziennego) wykonania planu oraz naliczonej prowizji
- gwarancja poprawności naliczeń
- wprowadzenie nagród rzeczowych jako dodatkowego czynnika motywacyjnego
|
|
- pełna kontrola dostępu do systemu w zależności od roli
- udostępnienie narzędzi dla kontrolingu do nadzoru przepływów finansowych
- wsparcie dla hierarchicznych procesów zatwierdzania naliczeń prowizji
- wsparcie dla hierarchicznych procesów zatwierdzania korekt
- pełna kontrola naliczeń danych wraz z zapisem ich historii
- kontrola i szczegółowe śledzenie zmian danych na bazie zapisu ich historii
|
|
Niskie koszty operacyjne
|
|
Większa elastyczność
i dynamika działania
|
-
automatyzacja naliczania prowizji
-
łatwość wprowadzania prowizji i ich weryfikacji
-
automatyzacja kontroli naliczeń i wypłat
-
symulacja działań regulaminów prowizyjnych
-
automatyczna dystrybucja wyników naliczania zgodnie ze strukturą
|
|
- szybka adaptacja do zmian rynkowych oraz polityki firmy
- możliwość zwiększenia skali działania systemu poprzez zwiększanie liczby parametrów wejściowych, liczby pracowników objętych systemem
- szybka adaptacja do zmian infrastruktury technicznej
|
Technologia
- prosty i ergonomiczny interfejs zapewnia szybką i intuicyjną pracę
- graficzna edycja regulaminów/ reguł prowizyjnych
- łatwy w obsłudze portal lojalnościowy dopasowany do wizerunku firmy
- konfigurowalne moduły import i eksport danych do systemów zewnętrznych, wspierające standardy SOA
- obsługa dużych wolumenów transakcji
- pełne wsparcie dla mechanizmów zapewniania niezawodności i wysokiej dostępności
|
|